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中國國際工程咨詢有限公司總部2022年隨需招聘公告
發布日期:2022-03-28 信息來源:中國國際工程咨詢有限公司 訪問次數: 字號:[ ]

一、公司簡介

中國國際工程咨詢有限公司(簡稱中咨公司,英文縮寫CIECC)是國務院國資委管理的中央企業,是國內規模最大的綜合性工程咨詢機構之一 ,是中央政府投資建設項目科學決策的重要咨詢服務單位。注冊資金12億元。

中咨公司的業務領域覆蓋國民經濟的主要行業,具有甲級工程咨詢綜合資信、工程咨詢專業資信、工程咨詢專項資信、工程造價等專業資質,通過了ISO9001,ISO14001,ISO45001等體系認證,建立了覆蓋全部業務范圍,較為健全的質量管理、環境管理和職業健康安全管理體系。

公司參與過的重要項目包括西氣東輸、西電東送、南水北調、京滬高鐵、首鋼搬遷、奧運場館、百萬噸級乙烯、千萬噸級煉油、百萬千瓦級超超臨界電站、大飛機工程、載人航天、探月工程,以及京津冀協同發展、長江經濟帶、粵港澳大灣區建設、海南自貿區、長三角一體化、戰略性新興產業、全國生態保護與建設、“一帶一路”與互聯互通、西部大開發、東北振興、新疆和藏區發展等一大批關系國計民生、體現綜合國力的建設項目和發展規劃,為國家經濟建設和高質量發展做出了重要貢獻。

經過四十年的不懈努力,中咨公司積累了豐富的經驗,創建了中咨品牌,形成了貫穿投資項目建設全過程的業務鏈條,構建了咨詢評估理論方法及服務體系,為國家制定技術標準提供了技術支持,培養了一支高素質的綜合性人才隊伍,具有工程技術專業優勢和宏觀、產業的綜合優勢,積極開展跨行業、跨部門、跨學科、跨領域的課題研究,形成了具有中咨特色的研究領域。

面向未來,中咨公司將“不忘初心、牢記使命”,始終不渝地秉承服務國家、貢獻社會的企業使命,按照朱镕基同志提出的“把中咨公司建設成為誠信為本,優質高效,在國內有權威,在國際上有影響的工程咨詢機構”的殷切期望,積極探索走出一條企業化模式、市場化手段、智庫型導向的發展道路,不斷地為國家、企業、社會提供優質、高效、卓越的咨詢服務。

網址:http://www.gracyalnygroup.com

微信公眾號:

二、任職條件

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循中咨公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感,具備良好的職業素養,作風嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學習能力強,具有創新精神;

2.教育背景:全日制碩士及以上學歷;

3.應聘年齡:40周歲以下(特別優秀者可放寬至45歲);

4.符合招聘崗位所需的學歷、年齡、工作年限、專業等任職資格要求;招聘崗位主要職責及任職資格要求詳見招聘崗位信息;

5.具有公司需要的咨詢工程師(投資)、造價工程師等執業資格的人員,可適當放寬學歷條件,或在同等條件下優先考慮。

三、招聘程序

1.資格審查。按照任職條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單;

2.招聘考試。根據資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知進入筆試和面試環節的人員,未進入筆試和面試環節的人員不再另行通知;

3.確定考察人選。綜合筆試和面試情況擇優確定考察人選;

4.對人選進行考察(背景調查),考察結果通過后,擬錄用人員將在中國國際工程咨詢有限公司網站進行公示;

5.正式錄用。擬錄用人員經公示無異議后,由人力資源部以電話方式通知辦理正式錄用手續;

6.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消錄用資格并追究其法律責任。

四、報名方式

1.本次招聘報名采取在線填報方式進行:應聘者請使用chrome內核瀏覽器(如:Chrome瀏覽器、360瀏覽器、百度瀏覽器、搜狗瀏覽器、UC瀏覽器等)登錄網站報名,網站鏈接:https://hcmcloud.ciecc.com.cn/recruit/#/index

或使用手機掃描二維碼:

ciecchr.jpg

2.報名時間:招聘信息長期有效;

3.聯系郵箱:zhaopin@ciecc.com.cn


五、崗位信息

部門:人力資源部

崗位名稱:人才開發處負責人

專業要求:人力資源管理、經濟學、管理學等相關專業

學歷要求:碩士研究生及以上

政治面貌:中共黨員

崗位描述:

負責公司人才隊伍建設整體工作,包括公司人才隊伍規劃、人才隊伍建設、人才盤點、人才開發、人才培養、人才評價、職稱評審、個人資質、企業知識庫建設等。

任職要求:

1.熟悉中央關于人才工作政策精神;

2.能夠獨立承擔公司人才隊伍建設整體工作;

3.具有良好的人際溝通、組織協調和團隊協作意識;

4.具有較強的分析研判能力、文字能力、溝通表達能力;

5.具有良好的政治思想品德和職業道德素質,具有較強的廉潔自律意識和保密觀念;

6.貫徹執行能力強,服務意識和創新意識強;

7.具有較強的積極主動性,能夠承受較大工作壓力;

8.具有6年以上人力資源管理相關工作經驗;

9.參照公司同類企業、事業和機關單位,具有同層級崗位任職經歷;

10.符合中國國際工程咨詢有限公司干部管理相關規定。

備注:具備中央企業、大型國有企業工作經驗,熟悉企業人才開發流程,能夠制定并執行企業人才建設方案,具備招聘、獵頭等人才引進工作經驗者優先。

有下列情形之一的,不得參加應聘:

1.受到過組織處理或者紀律處分的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員、被開除公職的;

4.近兩年度考核結果有不合格的;

5.法律、法規規定的其他情形。




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